💸 Если мотивировать только высокой зарплатой, всегда найдется место, где платят больше, а задачи интереснее. И тогда сотрудник уйдет к другому работодателю.

HR‑менеджер Виктория Материкина считает, что в бизнесе важно научиться сочетать материальную и нематериальную мотивацию. Как это работает — читайте в карточках ⤵️