У меня тоже история с одного предприятия.
На работу только по дресс-коду. Костюм, галстук, рубашка. Если нужно выйти на площадку, переоденешься. Из кабинета без галстука выходить нельзя, даже если тебе душно и жарко. В коридоре стоит куллер, пить из него ты не можешь, так как руководитель заметит и сделает отметку, что в место работы прохлаждаешься.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 16.07
Отличный пример! Галстук и костюм в вашем примере становятся не просто формой одежды, а символом типа правильного поведения. Ношение этой внешней атрибутики в жару, даже когда это физически дискомфортно, означает, что внешняя лояльность важнее самочувствия работника. Работник обязан демонстрировать корпоративный бренд ценой собственного здоровья.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён