Они не знают, что такое настоящий стресс

Татьяна Кутепова в начале месяца писала про “В погоне за счастьем”, но я бы хотел обратить внимание на другое произведение. Кулинарное драмеди “Медведь” и шестой эпизод из третьего сезона. Он идеально подходит для описания современного рынка труда.

46-летняя Тина больше 15 лет проработала в корпорации, занимаясь заведением файлов и табелей, после чего оказалась не нужна. Её одним днём уволили – и начался ад поиска работы. У структурной и чёткой Тины сломался весь привычный устой жизни, поэтому три недели она каждый день слала своё резюме в разные компании, приезжала в магазины и офисы – и везде получала отказы.

То нужно откликаться через линкедин, то распечатанное резюме вызывает ступор, то диплома нет и её 15-летний опыт не имеет значения без него, то культурный мэтч не тот… Узнаёте? А ведь в сериале 2018 год показан, его снимали в 2023, а не 2026-ом, там ещё про кризис текущий ни сном ни духом, а ковида в событиях тоже нет.

Я подалась на все позиции в этом городе. И когда я подаюсь на все эти позиции, там одни дети. Они выглядят как дети. Это ужасно и прекрасно.

Словами Тины произнесён потрясающий монолог про разницу поколений и то, как эти люди смотрят на работу. Она говорит собеседнику, что считает молодых людей, устраивающихся на работу, «прекрасными», потому что они «жаждут» работать и жить. Сама она тоже хочет так же, но её поглотил стресс реальной жизни и та ответственность, что лежит на плечах: аренда жилья, ребёнок, брак и т. д. И тут есть прекрасная фраза, что Тина «могла бы злиться на детей, но в основном завидует им».

И это опять попадание в современного соискателя, потому что я это вижу в Сетке каждый раз, как захожу сюда.

Мы говорим, что рынок плохой, но он никогда не был хорошим – всегда в разных его отраслях взлёты и падения, проблемы с наймом или нехватка кандидатов, сокращения, кризисы и так далее. Меняются обстоятельства вокруг и события непреодолимой силы, но всё остальное – в наших (ваших) руках. Можно злиться на корпорации, ругать принятые в компаниях правила и процессы, ответственных за найм людей и условный рынок. Только это не поможет – нужно найти себя, свои сильные качества и обрести свою ценность.

Если дочитали до сюда, то спасибо вам.

Пусть у вас всё сложится так, как получилось в итоге у Тины. А шоу посмотрите обязательно. В нём много прекрасных сцен и сюжетов, в том числе про поиск себя и своего места – ну или хотя бы этот эпизод.

Они не знают, что такое настоящий стресс | Сетка — социальная сеть от hh.ru