Я пришел на предприятие в отдел кадров и говорю мне нужна работа. HR с "красненькими" глазками сидит за монитором 27 м на хх и мониторит поиск кандидатов. Спрашивает меня: - "ваша фамилия?" Я представился. HR набирает мою фамилию на хх и находит мой профиль с в должности "Аналитик" я ей говорю я не размещал на хх такое резюме. Она набирает еще раз и находит то , которое в моем профиле в сетке размещено.

Мораль господа: Хх делает че хочет, вероятнее найти работу поднимая связи и знакомство. Посудите сами вы платите за поднятие резюме ежемесячный "кошелек". Ну , что дальше? Ну а дальше все мальчики и девочки взрослые додумают сами...

Стало интересно, отправил свою умную ИИ пчелку на сбор инфо по теме. В общем с конца года периодически мелькали слухи про интеграцию ХХ с госуслугами, несколько степеней верификации соискателей (просто зарегистрировался, зарегистрировался и прошел какую-то первичную верификацию, зарегистрировался и подключил Госуслуги) с полной их сегрегацией по этому признаку. Как уже многие коллеги вопрошали в пустоту: а что делать людям не по ТК? Вопрос в воздух. Не имею ни этой самой электронной трудовой (что это такое?) ни этих самых Госуслуг и прекрасно себя чувствую.

Вопрос

Фишинг это, не перлы ХХ, думаю

МДА, еще пишут в каком-то приказном тоне. Что, может хх уже перестанет делать вид что заинтересован в соискателях?