Почему профессионалы не продвигаются по карьере?
Катерина, спасибо за пост!
Хотел бы добавить!
Профессиональную карьеру можно рассматривать как процесс накопления и конвертации разных видов капитала. В академической среде, да и среди разных спикеров часто можно услышать такие понятия:
- Экономический капитал - должность, деньги, активы.
- Социальный капитал - связи (результаты нетворкинга), доступ к информации.
- Символический капитал - репутация.
Результат тоже можно представить в виде капитала, но сам по себе без встраивания в структуру влияния он не гарантирует защиту и продвижение.
Ресурсы (связи, защита) не просто есть или нет. Они являются результатом конвертации ваших профессиональных достижений в социальный капитал.
Человек с блестящим трудовым результатом уязвим, пока не превратил этот результат в доверие, репутацию и связи. Те, кого не трогают, накопили этот социальный капитал раньше.
Согласен, что нужно встраиваться🤝.
Встраиваются чаще через результат, но целью ставят не саму работу, а создание связей и завоевание доверия.
· 17.08
мы тоже так думали — результат сам конвертируется в связи. потом у нас два ключевых контакта ушли из компании клиента за одну неделю, и весь «капитал» обнулился. а что делать, когда структура меняется и ваши связи просто исчезают?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён