После двух с лишним лет в продажах я решила сменить направление и развиваться в сфере адаптации и обучения сотрудников.

Сейчас работаю менеджером по продажам. За это время я много взаимодействовала с клиентами и смежными отделами, сопровождала заказы, разбиралась в рабочих процессах и объясняла сложную информацию простым языком.

Отдельно хочу отметить опыт помощи новым сотрудникам. Когда в команде появлялись новички, я помогала им освоить рабочие программы и внутренние процессы, отвечала на вопросы и поддерживала в первые недели. Если человек начинал сомневаться в себе, старалась помочь ему разобраться и почувствовать себя увереннее.

Постепенно я поняла, что мне интереснее не сама продажа, а работа с людьми: объяснять, поддерживать и помогать быстрее освоиться в новой среде.

Сейчас ищу позицию:

⦁ специалиста по адаптации персонала; ⦁ координатора обучения; ⦁ специалиста по обучению и развитию; ⦁ HR-специалиста с задачами по адаптации и внутренним коммуникациям. Рассматриваю Нижний Новгород, офис или гибридный формат. Желаемый доход от 70 000 ₽ на руки.

Буду благодарна за рекомендации, контакты и советы от тех, кто работает в HR, обучении или адаптации сотрудников.

#поискработы #hr #адаптацияперсонала #обучениеперсонала #нижнийновгород