Чем дольше смотрю вакансии, тем лучше понимаю, какая работа мне действительно подходит.

Мне интересна не просто должность с красивым названием «HR» и не рекрутинг, где весь день нужно делать холодные звонки. Хочется быть рядом с людьми в самом начале их пути в компании: помогать разобраться в процессах, отвечать на вопросы, поддерживать, когда всё новое и непонятное, собирать обратную связь и делать адаптацию немного человечнее.

Поэтому сейчас ищу в Нижнем Новгороде работу в сфере адаптации, обучения, наставничества, сопровождения сотрудников или HR с такими задачами.

У меня больше двух лет опыта в продажах, где я постоянно общалась с людьми, разбиралась в их запросах, объясняла сложные вещи простым языком и координировала работу между разными участниками процесса. Плюс я помогала новым сотрудникам осваиваться в компании, показывала программы и рабочие процессы, отвечала на вопросы и поддерживала на старте.

Рассматриваю офис или гибрид. Буду рада рекомендациям, контактам и вакансиям, где действительно важны внимание к людям, умение объяснять и желание развивать сотрудников.

Если у вас в компании есть такая команда, буду рада познакомиться.

#ищуработу #hr #адаптацияперсонала #обучениеперсонала #нижнийновгород