• Выскажу частное мнение, откликнулся на вакансию «дорожный рабочий» на Проект: строительство зимника. В описании вакансии написано то, что по большому, ровно как и малому счету не нужно. Не буду вдаваться в подробности. • Начнем разбор полета, Для работы на зимнике в условиях севера и полярной ночи надо быть готовы к этому. Не все могут переносить когда солнце появляется на час или меньше в декабре – января и светит более 14 часов весной. Стрессоустойчивость. Это когда человек работает в ограниченном пространстве с одними и теме же рожами полгода. Если с психикой беда – то не просто ужиться и работать в коллективе. Понимание работы в условиях низких температур. Одежда защита от холода себя и других. Это одно из главных. Теперь по обязанностям. Умение работать с помпой, умение работать ледобуром. Это основные инструменты для работы дорожного рабочего. Технологию строительства зимника должен знать мастер. Твое дело исполнять его указания. Причем не всегда правильные. Ибо тех кто реально знает как строить зимник – не так много. Из тех кто знает – мало кто читал или читает ППР. Дорожный рабочий на зимники – это «слуга и раб» он делает всю подсобную работу, помогает всем и всегда во всем виноват. Самая низшая рабочая единица. Работаешь много – получаешь мало. Тем более там не надо проявлять свои познания и умения, видения. Будут неприятности. Ибо начальник всегда прав. Твои познания и опыт нафиг не нужен никому. К этому должен быть готов соискатель. Но и требования.. Понимаю что писали по заявке или по отраслевым документам. Но это не то! Они описывают функционал работы в летних работах. Какие замены профиля дорог? Какие канализационные колодцы? Зимой в условиях тундры?! • Вобщем вакансия написана так… Не соответствует тому чем предстоит заниматься. О чем написал в беседе с менеджером в мах. Много что написал ей.

Они искать? Не барское это дело. Тут пришлось давеча маленько знаниями блеснуть. Раскатал одному агенству на странице вк и в личное сообщение по вакансии дорожный рабочий на зимник. Они не понимают что это такое и какие нужны компетенции работнику. Ржу не могу..

Полностью поддерживаю!

Просто аналогия - профессинальный повар не должен уметь писать резюме для прохождения фильтров. Он должен уметь готовить так, чтоб добавку просили. И тогда вопрос к работодателям - важней красивые фразы на экране или вкусный борщ?