Не соглашусь насчет "страшного не происходит". Вопрос - почему не происходит? Потому что это в принципе не нужная работа или же потому что и есть другие герои, которые пока вывозят все на себе. И полгода вывозят, пока им хотя бы обещают, что возьмут кого-то, кто их разгрузит. А потом искать перестают. И люди не выдерживают. И уходят. Или накопленные ошибки, переработки, дыры, которые затыкали кое-как, наконец, прорывают плотину - и в один миг все становится плохо. И страх бизнеса, что нанятый сотрудник не будет идеальным, оборачивается катастрофой. И хорошо, если еще есть возможность все исправить неидеальными сотрудниками. А может уже и не быть.