Не потребительский экстремизм на работе, а защитный механизм
Спасибо за пост!
Коллеги, виниры, конечно, это крайность, которую раздувают, чтобы обесценить все остальные просьбы работников.
Такой единичный абсурдный запрос не отменяет массовую рациональность работников в современных условиях. Блин, большинство ждет не люкса, а предсказуемости (например, сохранения премий, обучения или хотя бы компенсации проезда). Смешивать виниры и просьбу не урезать ДМС - это логическая ошибка, которая превращает всех работников в карикатуру.
