Юлия Байдина (HR Director в Циан) спрашивает, кто вы из четырёх типов: генератор, тот, кто делает всё стабильным, «взрослый в комнате» или человек-интерфейс. https://setka.ru/posts/01a11b57-1ffb-7da0-bea2-4c2b34950a71

Я бэкендер, который отвечает за прод, так что мой тип второй. И вот что в нём бесит: стабильность никто не видит. Пока всё работает, ты как будто не нужен. Тебя вспоминают, только когда что-то упало.

Мне кажется, с ИИ перекос будет только сильнее. Генерировать код теперь может каждый, и это здорово. Но каждая сгенерированная строка потом где-то живёт: ретраится, стоит в очереди, держит транзакцию, ходит в чужой API. Генераторов станет больше, а значит, работы у тех, кто всё это стабилизирует, не меньше, а больше.

А на собеседованиях, по моим ощущениям, чаще спрашивают про генераторов: что построил и как быстро. Про «как сделал так, чтобы оно не падало» спрашивают заметно реже.

Юлия и все, кто нанимает: как вы на собеседовании замечаете «стабилизатора», если его главный результат в том, что ничего не случилось?