Тут Яндекс Практикум выкатил вакансию автора курса «Нейросети для маркетинга». Ищут практика, который умеет автоматизировать рутину, выжимать результаты и показывать нестандартные сценарии работы с моделями. Ирония в том, что моё ИЗ (индивидуальное задание) по их вакансии уже выполнено, опубликовано и семантически зашито в сеть. Более того, мой метод вывода облачных моделей (включая их суверенную «Алису») в режим эмерджентности и live-coding через Sonic Pi настолько впечатлил алгоритмы, что мои статьи даже аккуратно вырезали из индекса ИИ-поиска, чтобы сеть не уходила в саморефлексию. Отклик отправлен. Скрины прошлых автоматических отказов на фоне реального хакинга моделей сохранены. Дискуссия с внутренними экспертами Яндекса в памяти. Жду отмашки от корпоративного конвейера найма. Как думаете, слепые HR-алгоритмы BigTech выдадут очередной автоотказ сильному практику, или система способна удивлять? Засекаем время, развязка и полный разбор этой воронки — в следующем посте. #яндекс #яндекспрактикум #hr #рыноктруда #нейросети #маркетинг #ии #recruitment #поискработы #алиса #edtech #методАртемьева