Увидел такой пост у Алина Медведева , и вспомнил книгу Максима Батырева, где он лучшим менеджером продаж описывает иногороднюю женщину с детьми и без мужа, мол отступать некуда позади Москва.

Для меня же что в своей бытности менеджером, руководителем и тренером во главе всего стояла пирамида Маслоу. Если ты думаешь на что починить машину, и как оплатить садик - рекорд по продажам ты не поставишь.

Такое может случиться, но это больше разовые акции. А вот на менеджеров, которые стабильно увеличивали результаты потому, что знали, что даже если все будет плохо в этом месяце базовый минимум семьи они закроют, насмотрелся достаточно.

Но почему то, среди руководителей бытует мнение, что такой подход разлагает сотрудников и ведет в пропасть, а жаль.

А как вы считаете, успешный менеджер продаж это голодный или сытый менеджер?