Кадровый голод на рынке труда сохраняется
⚡️ На рынке труда сохраняется разрыв между спросом работодателей и количеством соискателей — HeadHunter
В одних сферах желающих устроиться на работу больше, чем открытых вакансий: в ИТ, маркетинге, рекламе, PR и административном управлении.
А в других сферах компании не могут найти сотрудников — нехватка персонала наблюдается в розничной торговле, продажах и производстве.
Ситуацию также усугубляет демография: население стареет, а молодых специалистов становится меньше.
Как вам обстановка на рынке труда? Делитесь в комментариях.
· 12 ч
Хотелось бы сказать работодателям три вещи. 1. Гоните в шею своих рекрутеров. У них только одна функция - отказывать соискателям, не утруждая себя их изучением. 2. Не нужно воротить носом и отказывать возрастным кандидатам. Это и нелогично и незаконно. 3. Понять причину текучки кадро, не придется искать новых работников.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён