Не столько раздражает затянувшийся период подбора подходящего предложения, как огромное количество формальных отказов. И ещё заметил, закрывается вакансия (якобы подобрали специалиста), и через месяц повторно вакансия выплывает на hh. Я лично таких складываю себе в чёрный список.
Эксперт в гибкой упаковке
· 2 чСтрою коммерцию, которая работает без кассовых разрывов и демпинга.
· 09.11 · ред.1 коммент
· 2 ч
Александр, ваш черный список - абсолютно рабочий инструмент самосохранения! Когда одна и та же вакансия всплывает каждые полтора месяца, тут обычно два сценария 😅: либо рекрутеры просто гоняют ИБД и греют базу "на будущее", либо человек реально вышел на работу, за пару недель увидел реальный бардак внутри вместо красивых обещаний на собеседовании и сам быстро свернул удочки. В обоих случаях идти туда - только тратить нервы и время.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён