Почему тупик 50/50 разрушает даже успешные компании 📄 50/50 выглядит справедливо.
👥 Ни один партнёр не контролирует второго. Каждый защищён от единоличных решений.
читать далее
#5050
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
