Иногда, чтобы лучше понять, кого действительно нужно нанять, недостаточно прочитать вакансию и поговорить с руководителем.

Нужно увидеть бизнес в работе❗️

Когда рекрутер присутствует на рабочих встреч

Культура корпоративная. Типы по Кемерону/Куинну

🔴Модель выделяет 4 типа культуры, основанных на двух осях: 📌→Гибкость и дискретность vs Стабильность и контроль

💫 Как это было: бизнес-завтрак ППР и Happy Job

16 октября прошёл яркий и очень вдохновляющий бизнес-завтрак в офисе ППР. Атмосфера — живая, открытая, с множеством инсайтов и полезных идей для HR-практ

Знаете это чувство, когда команда, которая всегда показывала отличные результаты, вдруг начинает буксовать? Вроде все те же люди, та же мотивация, а результата нет. Я долго не понимал, почему так прои