В массовом подборе для меня главное — не документ....
...а разговор. Качество интервью.
То, как человек мыслит,
читать далее#hrмнение
HR в FONBET (Краснодарский филиал) и частный рекрутер
· 18.01 · ред.
напишите коммент
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
Директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
