Как управлять изменениями 🔄
📚 Джон Коттер, автор книги «Впереди перемен», предлагает восьмиступенчатый подход к управлению изменениями в организации. Этот подход позволяет сделать изменения не только возможными, но и полезными.
читать далее
#джонкоттер
Руководитель HR-проектов и программ по развитию персонала
· 17.12.2024 · ред.
напишите коммент
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
