🎯 Непрерывная оценка: не контроль
а выявление меняющихся компетенций.
🎥
Прочитал статью HBR “The Pros and Cons of Continually Assessing Performance”. О переходе от ежегодной оценке к постоянному анализу того, как сотрудники реально вы
читать далее
#непрерывнаяоценка
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
Директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
