🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Проективный тест Розенцвейга: выявление эмоциональной устойчивости кандидатов.
ℹ️Как кандидат реагирует на неудачи и стресс может рассказать о многом, особенно если должность требует терпимости
читать далее
#проективныеметоды
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
