Думала написать большую статью: сравнение компаний в плане развития корпкультуры и HR-бренда с классами в такси/самолете. Но со временем полный аврал, поэтому буду публиковать свои наблюдения

К размышлению: есть ли смысл внутрикому постоянно сидеть в офисе?

Если сейчас не период цейтнота, то всю работу можно сделать за несколько часов. Однако, оплачивается почему-то не объем качественно