На эфире по спиральной динамике Сергей поделился интересной мыслью — одна из причин разрушения компаний — дисбаланс полномочий и ответственности: 🌀 Тот, кто принимает решения, не несёт ответственности

Это следующий уровень: переход от управления командой к управлению руководителями, где в фокусе уже стратегия, масштаб и умение работать через других людей

В комментариях к предыдущему посту задали от