Уважаемые и крайне #жадные работодатели. Вы говорите, что хотите лояльности, но ваша система работает как-то странно: Остаешься в компании 3 года → получаешь повышение зарплаты на 2-5%. Меняешь
читать далее#жадные
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца