Оптимизация вместо расширения: кто нужен работодателю
Я в подборе уже больше 12 лет, и за это время рынок менялся много раз. Но сейчас я вижу особенно заметный сдвиг: работодатели ищут не просто специалиста на одну функцию, а человека, который сможет зак
читать далее