Почему лучших сотрудников наказывают низкой з/пл и травлей
В современных реалиях бизнес-практики часто воспроизводится один и тот же кейс, который противоречит интуитивной логике, что «лучший = успешный». Чаще встречается другая логика, что «лучший=несет отве
читать далее