Как компании развивают людей — и почему это работает
Развитие — одно из самых частых слов в ценностях компаний. Но за ним может стоять как системный подход, так и ничего, кроме онлайн-курса на 20 минут в месяц.
Сегодня компании всё чаще комбинируют по
читать далее