Одно наказание — и команда замолчала навсегда
Руководитель вызвал сотрудника к себе. Ошибка была серьёзной — проект задержался, клиент нервничал. Разговор прошёл жёстко. Выговор, лишение премии, предупреждение. Сотрудник ушёл подавленным.
читать далее