Призрачные вакансии: чем они вредят работодателю?
Публикация несуществующих или закрытых вакансий может показаться безобидной, но на деле влечет за собой серьёзные риски:
🚩Подрывает доверие соискателе
читать далее
#призрачныевакансии
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
Директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
