Почему HR-посты с Gallup и McKinsey вводят в заблуждение
Открыл Сетку и собрал типовой набор: «87% сотрудников не вовлечены – Gallup», «80% ценности создают 30 должностей – McKinsey», «берите Q12, он всё покажет». Три поста, три ссылки на Запад, ноль разбор
читать далее