На первом уроке их научили убирать симптомы, а на второй урок они не пошли. Напишите в лс, чтобы получить доступ к этой лекции.⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣⠀ ⁣⁣⁣⁣⠀⁣⁣⠀⁣⁣

А что, если “летуны” - не проблема, а #симптом того, что с рынком что-то не так? Каждый раз, когда вижу, как HR или нанимающий менеджер ставит крест на кандидате из-за «слишком частой смены мест» - я