Всем привет! 👋
Когда мы говорим о «диагностике процесса кадровой устойчивости», многие представляют это как проверку документов, анализ модели компетенций или оценку программ обучения. Но такой подход
читать далее
#снижениерисков
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
Директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
