Почему HR допускают сливы кандидатов?
Начнем с простого примера. Компания нанимает менеджера по продажам. HR обработал отклики, провел собеседования, согласовал кандидата, тот вышел на работу. В отчете - закрытая вакансия. Все молодцы. А
читать далее