Наталья Егурнова
HR менеджер в Braind
про меня
• tg: @meridiaaane • egurnova@braind.agency
В HR пришла в 2021 году в качестве стажёра на позицию IT‑рекрутера без опыта. Постепенно брала всё больше ответственности и ушла от простого закрытия вакансий к работе с причинами — зачем нужен человек, что не так в процессах, где и почему теряются деньги и люди. Со временем пришла к роли HR, который не ждёт задач, а сам предлагает решения и берёт на себя участок бизнеса.
Мне важно понимать и знать свою компанию: стратегию, продукт, деньги, команду. Разбираю ситуации через данные, факты и разговоры, нахожу исходную точку проблемы и вижу, какие случаи между собой связаны. На этой основе выстраиваю понятную систему работы с людьми и бизнесом, которую можно оценивать по результату.
Стремлюсь к роли HR BP / HRD, где можно работать не от разовых запросов, а от задач бизнеса: видеть картину, формулировать проблемы, предлагать варианты решения и отвечать за внедрение и контроль.
карьера
