Александр Вишневский

Руководитель функции подбора и адаптации персонала с опытом в банковском секторе более 8 лет. Специализируюсь на построении и трансформации recruitment-процессов, автоматизации HR-функции, IT и экспертном подборе. Имею опыт управления командами подбора, внедрения HR-ботов, аналитики SLA и employer branding-проектов. Участвовал в оптимизации time-to-hire, развитии процессов адаптации и автоматизации HR-сервисов.

Личные проекты: 1. Разработал мультиагентную HR-систему на базе n8n с тремя AI-агентами:

Прожарка и анализ резюме Парсинг и сохранение данных кандидатов Формирование стратегии поиска и разбор вакансий

Стек: n8n, JavaScript, PostgreSQL, Telegram Bot API, OpenAI API

2. Разработал и внедрил трёх HR-ботов для автоматизации онбординга в трёх банках Казахстана.

Мои сильные стороны (отдельным блоком, если формат резюме это предполагает): Прямой поиск кандидатов (executive search / direct sourcing) Практический опыт в разработке и автоматизации (n8n, JavaScript, работа с API).

Мой