Работаю в HR почти 2 года, в основном в оценке персонала: ассессмент-центры, интервью, 360, аналитика. Умею системно выстраивать процессы, автоматизировать рутину и делать сложное понятным. Сейчас делаю шифт в обучение и развитие — хочу помогать людям расти через осмысленные и удобные решения.