Курс закончен. Сертификат на руках. Но внутри — сомнения: "Я не всё до конца усвоил. Что, если спросят то, что я "пробежал"? Что, если меня не возьмут — потому что нет коммерческого опыта?"

Позвольте сказать-ЭТО НОРМАЛЬНО!!!!!

На самом деле — никто не бывает "полностью готов" к первой роли. Даже выпускники топовых вузов. Даже те, кто сдал всё на "отлично". И, кстати, даже профессионалов не везде берут — рынок избирателен, и это касается всех, на любом уровне.

Потому что дело не в идеальном резюме. Дело — в готовности учиться, задавать вопросы и включаться в процесс.

🔹 Обучение даёт фундамент. Но компетенции растут только на практике.

Вы могли изучать методологии, инструменты, подходы — но только в реальной задаче вы поймёте: - Как уточнять у заказчика, который сам не знает, чего хочет - Как адаптировать документ под команду - Почему "идеальный" вариант не работает в текущих условиях

Тогда знания оживают. Тогда вы начинаете думать как специалист.

🔹 Ищите первую работу не как "карьеру навсегда", а как полигон роста.

Главное — среда, где: - Есть наставник или куратор - Можно задавать вопросы без страха выглядеть "неготовым" - Дают обратную связь, а не только оценку - Разрешают ошибаться — и разбирать ошибки.

💡 Итог: Вы не должны знать всё. Вы не должны быть идеальны. Вы должны быть открыты, честны и готовы учиться.

"Готовность" — это не полный набор знаний. Это намерение двигаться вперёд — даже когда неуверен.

Начните. Сделайте первый шаг. Остальное — приложится.

#Карьера #работапослеучебы #переобучение #профессиональныйрост #hr #начинающим #практика #сменапрофессии