Три уровня культуры. Исследование Эдгара Шейна
Эдгар Шейн придумал простую штуку, которая всё объясняет про корпоративную культуру. Он сказал, что культура это не абстракция, а пирамида из трёх этажей. И проблемы в компании начинаются ровно тогда,
читать далее