В последнее время я заметила много #критики в адрес найма людей, которые уходят с работы через 1-2 года. Обычно это исходят от интервьюеров и HR-ов, которые считают, что это «выглядит не очень хорошо»
читать далее#критики
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца