За годы работы в HR, от директора по персоналу до владельца кадрового агентства, я заметила одну вещь: большинство компаний нанимают не людей, а красивые резюме.

Именно поэтому подбор часто заканчивае

Как в одном выпуске совместить истории об IT-бэкграунде, глянцевых журналах, буддизме и стратегии роста до эдвайзора борда? В новом эпизоде нашего подкаста «Proдумано директорами» — всё это вместе с п

Про найм и вечный круговорот кандидатов

Когда HR ставят своей целью “закрыть вакансию любой ценой”, это чаще всего превращается в марафон, где руководитель финиширует с пустым стаканом энергии.

Класси

Короче, теперь нужно меняться⚠️ #пронайм, увольнения и текущей ситуации.

Что я слышу сейчас от бизнеса/менеджеров: