Возрастная дискриминация существует. Но проблема глубже.
После 40 рынок действительно начинает смотреть на человека иначе. Это чувствуется и по реакции на резюме, и по количеству откликов, и по самому стилю общения на собеседованиях.
Но, на мой взгляд, дело
читать далее