Дружба с руководством по инструкции: ТОП-3 навыка
Я проанализировал увольнения моего ближнего окружения (друзей), а потом понял, что высшему руководству не нужны проактивные эксперты. Им нужны зеркала, которые умеют кивать и создавать иллюзию контрол
читать далее