Один разговор против волны увольнений
Третье увольнение за два месяца в одной команде. Руководитель каждый раз реагировал одинаково: закрывал вакансию как можно быстрее, молча перераспределял задачи ушедшего между оставшимися, надеясь, чт
читать далее