Как обучать руководителя, чтоб он действительно изменился?
Самая дорогая ошибка бизнеса — думать, что руководителя можно обучить за один тренинг.
Нельзя.
Руководитель меняется не тогда, когда получает новые знания, а тогда, когда меняет свои ежедневные управл
читать далее