Капкан формулы «25 + 1» в условиях кадрового дефицита в ГОЗ
В условиях кадрового голода предприятия в ГОЗ всё чаще оказываются в непростой ситуации: чтобы удержать мастеров, станочников и других ключевых рабочих, приходится повышать зарплаты, вводить доплаты и
читать далее