МИКРОМЕНЕДЖМЕНТ. КОГДА КОНТРОЛЬ УБИВАЕТ РЕЗУЛЬТАТ
Микроменеджмент — на повестке. Для тех, кто не в теме - это не особенность характера, не «стиль» управления», он не зависит от сферы деятельности и графика работы сотрудников.
Погружаясь в психоанализ
читать далее